我们的研究
Body
研究奖
2017年:“全球领袖作为跨信仰领袖”，芭芭拉·麦格劳教授
2017年6月在乔治城大学举行的全球背景下负责任的组织会议上发表.
文摘: 如果全球商业领袖的目标是通过呼吁追随者的价值观来激励追随者, 就像转型领导和其他新类型领导一样, 那么理解文化背后深层的宗教价值观是至关重要的. 在跨信仰和跨宗教研究的词汇中, 全球商业领袖需要成为跨宗教领袖. 然而，跨文化领导力研究将宗教边缘化, 而是关注文化深层宗教价值的衍生效应——“人工制品”, e.g. 权力距离与不确定性规避. 这样的关注会导致文化线索的混淆，从而导致误解和错失推进共同目标的机会，或者对待解决的问题或待创造的创新获得新的视角的机会, 从而破坏了组织和社会凝聚力. 因此, 宗教素养对于有效的全球商业领导至关重要，这不仅有利于商业组织, 同时也为了全球社会的利益，在文化边界上建立更多的理解与合作.
出版物
阅读经济与工商管理学院教师在以下领域的出版物: